En framgångsrik forskarkarriär bygger ofta på en snöbollseffekt som uppstår kring den forskning som bedrivs tidigt i karriären. En produktiv start på karriären påverkar antalet publicerade verk och en forskares citeringsgrad, vilket i sin tur ökar chanserna att få externa forskningsmedel för fortsatt forskning. Denna period, som ofta sammanfaller med familjebildning, är därför särskilt kritisk.
I den här rapporten beskriver Olof Ejermo, professor i ekonomisk historia vid Lunds universitet, hur forskares produktivitet påverkas av att få barn. Han undersöker publiceringstakten hos kvinnor och män och konstaterar att det finns stora skillnader mellan könen efter första barnets födelse. Att förstå hur manliga och kvinnliga forskares produktivitet påverkas av föräldraskap är viktigt. Inte bara för jämställdheten, utan också för att säkerställa att rätt personer befordras så att svensk forskning håller högsta kvalitet.
Rapporten är en del i SNS forskningsprojekt »Högre utbildning och forskning«.