Uvod
O skrivnostnih nakupih je bilo napisanih že mnogo knjig in clankov, med katerimi prevladujejo prirocniki in navodila za skrivnostne kupce, ki se pojavljajo predvsem v angleških in ameriških financnih publikacijah. Pred vami pa je prva knjiga, ki je napisana za zaposlene, ki jih skrivnostni kupci ocenjujejo. Glavni namen te knjige je pojasniti, kakšne koristi zaposlenim prinese ocenjevanje neodvisnega zunanjega ocenjevalca, kako jim bo ocenjevanje skrivnostnih kupcev pomagalo pri doseganju uspehov in kako bo pripomoglo k njihovemu razvoju na delovnem mestu.
Predstavniki zaposlenih bodo tako pridobili boljše
razumevanje sledecih tock:
1. kaj je namen skrivnostnih nakupov;
2. skrivnostni nakup za zaposlenega ne predstavlja
grožnje, temvec priložnost;
3. kako bi za doseganje optimalnega ucinka moral
potekati program izvedbe skrivnostnega nakupa;
4. zakaj mora skrivnostni nakup vedno opravljati zunanji
izvajalec in ne zaposleni v podjetju;
5. kako izvajanje programa skrivnostnih nakupov
pripomore k ucinkovitejšemu prejemanju povratnih
informacij, izboljšanju treninga zaposlenih, boljšemu
individualnemu razvoju zaposlenih, varnejšemu
delovnemu okolju in tudi k boljšemu vodenju v podjetju;
6. da izvajanje skrivnostnih nakupov koristi cisto vsaki
organizaciji – tudi, ce gre za razlicna združenja.
Ta knjiga je primerna tudi za nadzorni in vodstveni kader, ki v svojem podjetju nacrtuje uporabo skrivnostnih nakupov ali razvoj že obstojecega programa skrivnostnih nakupov.
Novinarji, študenti in potrošniki, ki berete to knjigo, boste
ravno tako hitro doumeli, da skrivnostni nakupi niso prav nic skrivnostni!
S svetovno uveljavljenimi programi skrivnostnih nakupov
sodelujeva že od leta 1995 dalje in v tem casu sva na lastne oci videli, kako so podjetja s pravilno implementacijo metod stroke izboljšala svoje rezultate. Ker je podjetje Better Business World Wide tisto, ki ga poznava najbolje, vecina primerov v pricujoci knjigi izhaja ravno iz njihove prakse.
Ker tudi sami stremiva k stalnim izboljšavam, bi z veseljem izvedeli, kaj bi se dalo še dodatno izboljšati v naslednji izdaji te knjige. Vsa vaša mnenja in opombe zato zelo ceniva.
ArbetstitelThe employeés guide to Mystery Shopping (slovenska)
Standardpris229.00
Illustrerad Orginaltitel
Åldersgrupp
BandtypHäftad
Recensionsutdrag
Läsordning i serie
MediatypBok
AvailableToOrder IsContractProduct Inlaga
Sidor93
Publiceringsdatum2019-04-01 00:00:00
Författare
Kort BeskrivningUvod
O skrivnostnih nakupih je bilo napisanih že mnogo knjig in clankov, med katerimi prevladujejo prirocniki in navodila za skrivnostne kupce, ki se pojavljajo predvsem v angleških in ameriških financnih publikacijah. Pred vami pa je prva knjiga, ki je napisana za zaposlene, ki jih skrivnostni kupci ocenjujejo. Glavni namen te knjige je pojasniti, kakšne koristi zaposlenim prinese ocenjevanje neodvisnega zunanjega ocenjevalca, kako jim bo ocenjevanje skrivnostnih kupcev pomagalo pri doseganju uspehov in kako bo pripomoglo k njihovemu razvoju na delovnem mestu.
Predstavniki zaposlenih bodo tako pridobili boljše
razumevanje sledecih tock:
1. kaj je namen skrivnostnih nakupov;
2. skrivnostni nakup za zaposlenega ne predstavlja
grožnje, temvec priložnost;
3. kako bi za doseganje optimalnega ucinka moral
potekati program izvedbe skrivnostnega nakupa;
4. zakaj mora skrivnostni nakup vedno opravljati zunanji
izvajalec in ne zaposleni v podjetju;
5. kako izvajanje programa skrivnostnih nakupov
pripomore k ucinkovitejšemu prejemanju povratnih
informacij, izboljšanju treninga zaposlenih, boljšemu
individualnemu razvoju zaposlenih, varnejšemu
delovnemu okolju in tudi k boljšemu vodenju v podjetju;
6. da izvajanje skrivnostnih nakupov koristi cisto vsaki
organizaciji – tudi, ce gre za razlicna združenja.
Ta knjiga je primerna tudi za nadzorni in vodstveni kader, ki v svojem podjetju nacrtuje uporabo skrivnostnih nakupov ali razvoj že obstojecega programa skrivnostnih nakupov.
Novinarji, študenti in potrošniki, ki berete to knjigo, boste
ravno tako hitro doumeli, da skrivnostni nakupi niso prav nic skrivnostni!
S svetovno uveljavljenimi programi skrivnostnih nakupov
sodelujeva že od leta 1995 dalje in v tem casu sva na lastne oci videli, kako so podjetja s pravilno implementacijo metod stroke izboljšala svoje rezultate. Ker je podjetje Better Business World Wide tisto, ki ga poznava najbolje, vecina primerov v pricujoci knjigi izhaja ravno iz njihove prakse.
Ker tudi sami stremiva k stalnim izboljšavam, bi z veseljem izvedeli, kaj bi se dalo še dodatno izboljšati v naslednji izdaji te knjige. Vsa vaša mnenja in opombe zato zelo ceniva.
Storlek
Färg
IsBokinfoProduct SeriesTitle
erpOwnsPrice BokinfoStatusCode21